为增强新入职职工纪律红线意识和廉洁从业意识，不断强化拒腐防变能力，近日，陕历博纪监审计室结合2022新员工入职培训廉政知识摸底考试情况，陆续与七名新职工开展作风建设谈话。

各位新职工首先从个人基本情况，对博物馆的初步印象，目前实习的部门、岗位职责，工作学习计划等四个方面做了简单介绍，着重分享了个人在轮岗期间的所见所感，服务游客意识、纪律规矩意识初步树立。纪监审计室郝延根据岗前培训廉政知识摸底考试情况，结合自身入职近两年的工作经历，与新职工分享了夯实清正廉洁思想根基，认真明确岗位职责，创新有为弘扬正气，共同维护良好馆风馆貌。

纪监审计室副主任王洪在总结中首先对新职工实习期间的认识、感想给予肯定，并鼓励新职工在游客开放区工作岗位上积极树立服务意识、规矩意识、责任意识和担当意识，为今后走向自身岗位打好基础。他希望每一名新职工都能做一名清廉从业、创新有为、有责任、有担当的新一代博物馆人。一是要坚定理想信念，创新发展，为博物馆高质量发展增砖添瓦；二是要树立正确的大局观，处理好同事间的合作关系，打造团结协作的良好氛围；三是要树立良好的工作纪律意识和请示汇报意识；四是要加强学习，努力提升业务能力；五是要树立廉洁意识，坚守纪律红线。

开展此次活动不仅强调廉政纪律，同时也希望通过谈心谈话的方式，拉近职工与纪检部门的距离，让新职工充分了解工作内涵，尽快适应工作岗位，努力做到开拓创取，勇于奉献，为我馆持续发展贡献自己的智慧与力量。（投稿部门：纪监审计室；撰稿人：郝延；审核人：王洪）